2018年6月26日至6月29日，廣東堅(jiān)基商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱商業(yè)公司）組織召開了各部門1月至5月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)、商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫、副總經(jīng)理康勇、張健、杜潔蘭以及各部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員出席會(huì)議。此次共組織了8場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，分別由各部門負(fù)責(zé)人主持。
      會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人深入結(jié)合部門工作實(shí)際，通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)、直觀的圖表和豐富的實(shí)例，對(duì)上半年的主要工作成果和存在問(wèn)題、下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)指標(biāo)，以及對(duì)公司或部門的發(fā)展建議等情況進(jìn)行了全面、客觀、深入的分析和匯報(bào)。
      隨后，堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)進(jìn)行了總結(jié)講話，充分肯定了各部門上半年取得的工作成果，并指出各部門目前存在的問(wèn)題，同時(shí)對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。禹來(lái)表示，各部門經(jīng)營(yíng)分析會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備充分，分析到位，為鍛煉管理干部的全局觀念及工作統(tǒng)籌能力起到了良好作用。下半年公司將開展職級(jí)序列及薪酬績(jī)效調(diào)整工作以及實(shí)行競(jìng)聘上崗機(jī)制，目的是做到三個(gè)提高，即提高員工薪酬及福利待遇，提高員工工作積極性以及提高員工工作效率。同時(shí)禹來(lái)強(qiáng)調(diào)各部門要加強(qiáng)職業(yè)道德教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大力培養(yǎng)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的中層管理干部，充分發(fā)揮中層干部的骨干作用，優(yōu)先提拔想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的基層人員；通過(guò)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理和作業(yè)流程，提高辦事效率和管理水平。
      最后，禹來(lái)希望各部門圍繞“管理年”主題，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)基龍精神，持續(xù)開展堅(jiān)基龍行動(dòng)，強(qiáng)化管理促升級(jí)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)增利潤(rùn)。商業(yè)公司全體員工在完成2018年上半年目標(biāo)的基礎(chǔ)上，齊心一致，加倍努力，為突破下半年更大的利潤(rùn)目標(biāo)而奮斗！

招商部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
工程部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
商管部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
財(cái)務(wù)部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
行政人事部經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)