堅基商業(yè)丨商業(yè)公司管理人員述職工作會議順利召開

2018-04-11 10:25:09

2018年3月27日至4月3日，廣東堅基商業(yè)運營管理有限公司（以下簡稱商業(yè)公司）組織召開了商業(yè)公司管理人員的述職報告會。這是堅基集團首次舉行述職報告會，述職人是公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人。與工作總結(jié)不同的是要求述職人重點報告本人的工作情況和工作計劃，強調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)者“人”的考察，注重領(lǐng)導(dǎo)者的管理基本功和管理思想體系。除了總結(jié)2018年的個人表現(xiàn)外，還要求總結(jié)過去三年的工作成果，展望未來三年的工作方向，并制定2018年度工作規(guī)劃，明確新時期各部門的工作方向，保證商業(yè)公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。堅基集團總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來、商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫、副總經(jīng)理康勇、張健、杜潔蘭以及各部門負責人等相關(guān)人員出席會議，集團辦公室主任兼演藝公司常務(wù)副總經(jīng)理陳駿良、人力資源部招聘經(jīng)理黃健、集團辦公室企管經(jīng)理歐陽青列席會議。此次述職會議由堅基集團總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來主持，共舉辦11場述職工作會議。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人深入結(jié)合自己的直接工作表現(xiàn)，通過詳實的數(shù)據(jù)、直觀的圖表和豐富的實例，對過去三年主要工作成果和存在問題，未來三年的工作展望，2018年度工作計劃和目標指標，以及對公司發(fā)展建議等多方面進行了全面、客觀、深入的分析和匯報。與會人員認真聽取了述職內(nèi)容，并提出問題和建議，述職人員進行審慎務(wù)實的解答，現(xiàn)場氛圍嚴肅而又不失活潑。

最后，堅基集團總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來進行了總結(jié)講話，充分肯定了各部門三年來的辛勤工作和取得的工作成果。禹來表示，2018年是商業(yè)公司的“管理年”，也是JJMALL2.0的突破年，還是JJMALL（堅基購物中心）第二個三年的開局年，對公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人有更高的要求。禹來希望各位領(lǐng)導(dǎo)圍繞“管理年”主題，繼續(xù)發(fā)揚堅基龍精神，強化管理促升級，創(chuàng)新經(jīng)營增利潤，為全面完成 2018年經(jīng)營指標和各項工作而努力奮斗！

圖片關(guān)鍵詞
常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫個人述職報告會議現(xiàn)場